能与讨厌的同事工作,才是真本事

生活     2018年12月27日

我们在公司里工作,肯定会碰到好相处的和不好相处的同事,好相处的同事,不管跟他做什么都觉得开心,而那些不好相处的同事,不管做什么都觉得很难熬,如果在生活中遇到讨厌的人,我们还可以不去理他,甚至一辈子都不需要和他来玩。

白手起家,中国第一间的私人博物馆主人马未都说:“跟你喜欢的人共事,这不是能耐,这更危险。很多人最终翻脸、翻车都是翻在你跟喜欢的人一起共事上。你喜欢的人你就无话不说,尤其是女的,这女的能钻一个被窝里什么事都敢往外说。

把自己的隐私、把自己对公司每个人的看法都说一遍!你不知道你这闺蜜能不能给你泄露出去。只要是你认为到了一个公司,找著一个闺蜜了,跟亲人一般,那我就告诉你,亲人要生,一定要保持距离,不能五花八门乱说。”

这些年,遇到过很多职场上受挫的人,不少人都犯了同一个错误——人际边界不清晰,他们错把同事当朋友,错把融洽当交心,结果丧失了自我保护的能力。

1、职场有一种悲剧,叫错把同事当朋友

试着回想一下,你人生中最好的朋友,是在哪里认识的?是从小一起长大的玩伴?是学生时代的好同学?还是在工作中志同道合的同事?

想必大多数的人都不会是“同事”,因为,要在职场上找到对你真心以待的朋友,可说是难如登天的事。在进入社会后,各种不同的勾心斗角、污蔑陷害,天天都在各个不同的角落上演。选择武装、保护自己,成了现代人在职场生存的必备技能。

职场是个讲求功利的环境,不同于我们的个人生活。因此同事 ,是你的合作伙伴,也是你的竞争对手......

利益面前无朋友,千万别把同事当朋友!没有利益,很多话才可以敞开来谈。如果在职场上你太过坦承,受害的肯定是自己。

2、辞职后,才是朋友

青年作家李尚龙说:“我读军校的时候,部队里流传着一句话:脱了军装才是战友。后来我工作后,才知道,辞职后才是朋友。”

当两个人之间有着利益冲突的时候,所有的笑,本身就是藏着刀的。真正的朋友,应该是没有利益交集,只有感情堆积的两人。

利益当头,你是把它拱手让给盖过同一条被窝的姊妹,还是推心置腹的兄弟?残酷的职场上,最怕感情用事,要学会“不好相处”。

“你来工作是来赚钱的,不是来交朋友的。”职场不是讲感情的地方,很多职场新人都没有认清一件事,那就是:职场的友谊是有距离的。

所以,应该本着君子之交淡如水的原则,与同事的关系最好是不远也不近,保持工作中的真诚和融洽,但不要过多地介入彼此的生活。

工作场合不是用来寻觅知心朋友的,你再怎么掏心掏肺,也很容易变调。

3、能放下成见与人合作,才是真专业

也许看到讨厌的人,你恨不得离他越远越好,但是万一讨厌的人是你的老板或是客户呢?你有可能摒弃成见,为公司目标努力吗?

朋友可以选择,但是同事或客户却不行,在职场上为了工作需要,我们得跟不同的对象合作。不管喜不喜欢,你都得全力以赴,这也是专业人士必备的素质之一。

如果我们无法将心中的好恶先放一旁的话,一定会阻碍任务的前进。当我们不情愿时,我们可能会采取不合作态度,或不小心露出眼神的不屑,这样的身体语言难道对方会不知道?

他会不会也想尽办法来刁难你?万一他又是你能否完成目标的重要关键人,那情况就更糟了。放下心里的厌恶也只是消极的做法,更积极的是看他身上有什么特点或优点,进而吸取他的优点。

试着想想,他真的有这么糟吗?要不然他怎么可以坐上现在的位置?每个人在他的位置上都有他的立足的方式也有罩门,看清楚整个局之后或许你会有洞察。

光是讨厌一个人,拒绝合作不会让我们成长。能够积极的看到对方有什么特点可以有所学习或是警惕。不学他的心术,只学他的技巧,或许他是我们的贵人,帮助我们变得更好。

换一种眼光或者说是换了一个角度去看同事,很多时候,我们往往更在乎别人的缺点,却因此忽视了别人的优点。所以,我们不妨多多留意他人的优点,我们看到的情况就会完全不同。